ভুয়া মুক্তিযোদ্ধা সনদ ব্যবহার করে সরকারি চাকরিতে প্রবেশ এবং দায়িত্ব পালনকালে বিভিন্ন অনিয়মে জড়িত থাকার অভিযোগ উঠেছে পটুয়াখালী সদর উপজেলায় কর্মরত সাব-রেজিস্ট্রার মোঃ ফারুকের বিরুদ্ধে। অনুসন্ধানী প্রতিবেদন ও সংশ্লিষ্ট নথি বিশ্লেষণে দেখা গেছে, মুক্তিযুদ্ধ চলাকালে বয়স অপ্রাপ্ত থাকা সত্ত্বেও তিনি নিজেকে মুক্তিযোদ্ধা হিসেবে পরিচয় দিয়ে রাষ্ট্রীয় সুযোগ-সুবিধা গ্রহণ করেছেন বলে অভিযোগ রয়েছে।

প্রতিবেদন অনুযায়ী, মোঃ ফারুকের জন্মসাল ১৯৬৮। সে হিসাবে ১৯৭১ সালের মহান মুক্তিযুদ্ধের সময় তার বয়স ছিল আনুমানিক আড়াই থেকে তিন বছর। মুক্তিযুদ্ধবিষয়ক গবেষক ও ইতিহাসবিদদের মতে, এই বয়সে কোনো শিশুর পক্ষে মুক্তিযুদ্ধে সক্রিয় অংশগ্রহণ, প্রশিক্ষণ গ্রহণ কিংবা যুদ্ধ-সম্পর্কিত কোনো সাংগঠনিক বা প্রশাসনিক দায়িত্ব পালনের প্রশ্নই ওঠে না। অথচ সরকারি নথিতে তাকে মুক্তিযোদ্ধা হিসেবে অন্তর্ভুক্ত দেখানো হয়েছে বলে অভিযোগ উঠেছে, যা নিয়ে ব্যাপক বিতর্কের সৃষ্টি হয়েছে।

অভিযোগে বলা হয়েছে, মোঃ ফারুক মুক্তিযোদ্ধা কোটার সুবিধা গ্রহণ করে সাব-রেজিস্ট্রার পদে নিয়োগ পান। মুক্তিযোদ্ধা সনদ সংগ্রহের ক্ষেত্রে তিনি যে তথ্য ও পরিচয় উপস্থাপন করেছেন, তা নিয়ে সংশ্লিষ্ট নথিপত্রে গুরুতর অসঙ্গতির অভিযোগ রয়েছে। বিশেষ করে মুক্তিযুদ্ধকালীন সময়ে তার অবস্থান, ভূমিকা ও সংশ্লিষ্টতার যে বর্ণনা দেওয়া হয়েছে, তা বাস্তবতার সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ নয় বলে দাবি করেছেন সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো।

মুক্তিযোদ্ধা যাচাই প্রক্রিয়ার সঙ্গে যুক্ত একাধিক ব্যক্তি জানিয়েছেন, মুক্তিযোদ্ধা হিসেবে স্বীকৃতি পেতে বয়স, অবস্থান এবং সক্রিয় ভূমিকার বিষয়গুলো অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। তাদের মতে, আড়াই বা তিন বছর বয়সে মুক্তিযোদ্ধা হওয়ার দাবি শুধু অবাস্তবই নয়, বরং তা মুক্তিযুদ্ধের ইতিহাস ও প্রকৃত মুক্তিযোদ্ধাদের আত্মত্যাগের সঙ্গে সাংঘর্ষিক।

চাকরিতে যোগদানের পর বিভিন্ন কর্মস্থলে দায়িত্ব পালনকালে মোঃ ফারুকের বিরুদ্ধে ভূমি ও দলিল নিবন্ধন সংক্রান্ত নানা অনিয়মের অভিযোগ ওঠে বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ রয়েছে। স্থানীয় ভুক্তভোগীদের অভিযোগ, জমি রেজিস্ট্রেশন, নামজারি ও অন্যান্য সেবায় নির্ধারিত সরকারি ফি ছাড়াও অতিরিক্ত অর্থ আদায় করা হতো। অনেক ক্ষেত্রে ঘুষ না দিলে দলিল নিবন্ধন দীর্ঘদিন ঝুলিয়ে রাখা কিংবা নানা অজুহাতে হয়রানি করার অভিযোগও করেছেন সেবাগ্রহীতারা।

অনুসন্ধানী প্রতিবেদনে আরও দাবি করা হয়েছে, কিছু ক্ষেত্রে জাল বা বিতর্কিত দলিল নিবন্ধনের অভিযোগও রয়েছে তার বিরুদ্ধে। এতে করে একদিকে সাধারণ মানুষ আর্থিক ও আইনি ক্ষতির মুখে পড়েছেন, অন্যদিকে সরকারও রাজস্ব থেকে বঞ্চিত হয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো দাবি করছে। ভূমি প্রশাসনের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট কয়েকজন কর্মকর্তা নাম প্রকাশ না করার শর্তে জানিয়েছেন, এ ধরনের অনিয়ম ভূমি ব্যবস্থাপনার স্বচ্ছতা ও বিশ্বাসযোগ্যতাকে মারাত্মকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত করে।

চাকরির আয়ের সঙ্গে অসঙ্গতিপূর্ণ সম্পদের মালিকানা নিয়েও প্রশ্ন উঠেছে মোঃ ফারুকের বিরুদ্ধে। প্রতিবেদনে দাবি করা হয়েছে, নিজ জেলা ও আশপাশের এলাকায় তার নামে জমি ও স্থাপনার তথ্য পাওয়া গেছে, যার আর্থিক মূল্য সরকারি বেতনের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। যদিও এসব সম্পদের উৎস সম্পর্কে তার পক্ষ থেকে এখন পর্যন্ত কোনো স্পষ্ট ও বিস্তারিত ব্যাখ্যা পাওয়া যায়নি।

দুর্নীতি দমন কমিশনের একাধিক সূত্র জানিয়েছে, ভুয়া মুক্তিযোদ্ধা সনদ এবং ভূমি প্রশাসনে অনিয়মের অভিযোগ অত্যন্ত গুরুত্ব দিয়ে তদন্ত করা প্রয়োজন। জন্মসাল, শিক্ষা সনদ এবং মুক্তিযোদ্ধা তালিকার তথ্য মিলিয়ে দেখলেই অভিযোগের সত্যতা অনেকাংশে যাচাই করা সম্ভব। তবে মোঃ ফারুকের বিষয়ে এখন পর্যন্ত কোনো দৃশ্যমান তদন্ত বা শাস্তিমূলক ব্যবস্থার খবর পাওয়া যায়নি বলে অভিযোগ রয়েছে।

এদিকে, এতসব অভিযোগ থাকা সত্ত্বেও তিনি নিয়মিত দায়িত্ব পালন করে যাচ্ছেন—এ নিয়ে প্রশ্ন তুলেছেন সচেতন নাগরিকরা। তাদের মতে, মুক্তিযুদ্ধের মতো গৌরবময় ও সংবেদনশীল বিষয়ে ভুয়া সনদের অভিযোগ যদি দীর্ঘদিন উপেক্ষিত থাকে, তাহলে তা শুধু প্রশাসনিক ব্যর্থতাই নয়, রাষ্ট্রীয় নৈতিকতার ওপরও আঘাত হানে।

বিষয়টি নিয়ে প্রকৃত মুক্তিযোদ্ধাদের মধ্যেও তীব্র ক্ষোভ দেখা দিয়েছে। একজন মুক্তিযোদ্ধা বলেন, তারা জীবন বাজি রেখে যুদ্ধ করেছেন দেশের স্বাধীনতার জন্য। অথচ কেউ যদি শিশু বয়সে মুক্তিযোদ্ধা পরিচয় নিয়ে সরকারি চাকরি ও সুযোগ-সুবিধা ভোগ করে, তাহলে তা মুক্তিযুদ্ধের ইতিহাসের সঙ্গে সরাসরি প্রতারণার শামিল।

এ বিষয়ে মোঃ ফারুকের বক্তব্য জানতে একাধিকবার যোগাযোগের চেষ্টা করা হলেও তিনি কোনো মন্তব্য করতে রাজি হননি বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে।

সচেতন মহলের মতে, মোঃ ফারুককে ঘিরে ওঠা অভিযোগ কেবল একজন কর্মকর্তার ব্যক্তিগত অনিয়মের প্রশ্ন নয়; এটি মুক্তিযুদ্ধের মর্যাদা, সরকারি নিয়োগ ব্যবস্থার স্বচ্ছতা এবং ভূমি প্রশাসনের জবাবদিহির প্রশ্নের সঙ্গেও গভীরভাবে জড়িত। নিরপেক্ষ ও স্বচ্ছ তদন্তের মাধ্যমে সত্য উদঘাটন এবং অভিযোগ প্রমাণিত হলে দৃষ্টান্তমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করাই এখন সময়ের দাবি।